10000 หุ้น ตัวเลือก

ถ้าคุณต้องการที่จะรับที่อุดมไปด้วยเมื่อเริ่มต้น Youd ดีกว่าถามคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะรับงาน Thumbs ขึ้นทั่วหลังจาก Yext ประกาศใหญ่ 27 ล้านรอบของการจัดหาเงินทุน แต่พนักงานเหล่านี้อาจไม่มีความคิดว่าหมายถึงอะไรสำหรับตัวเลือกหุ้นของพวกเขา Daniel Goodman ผ่านธุรกิจ Insider เมื่อ Bryan Goldbergs เริ่มต้นครั้งแรกรายงาน Bleacher ขายให้กับพนักงานกว่า 200 ล้านคนที่มีตัวเลือกหุ้นมีปฏิกิริยาตอบสนองได้ 2 วิธีคือปฏิกิริยาของคนบางกลุ่มเป็นเช่นนี้โอ้พระเจ้านี่เป็นเงินมากกว่าที่ฉันเคยทำได้ ได้จินตนาการ Goldberg ก่อนหน้านี้บอก Insider ธุรกิจในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับการขาย บางคนก็ชอบ, thats มันคุณไม่เคยรู้สิ่งที่มันเป็นไปได้ หาก youre พนักงานที่เริ่มต้นไม่ได้เป็นผู้ก่อตั้งหรือนักลงทุนและ บริษัท ของคุณให้หุ้นคุณอาจจะจบลงด้วยหุ้นสามัญหรือตัวเลือกในหุ้นสามัญ หุ้นสามัญสามารถทำให้คุณรวยได้หาก บริษัท ของคุณเป็นแบบสาธารณะหรือได้รับซื้อในราคาต่อหุ้นซึ่งสูงกว่าราคาการประท้วงของตัวเลือกของคุณอย่างมาก แต่พนักงานส่วนใหญ่ไม่ทราบว่าผู้ถือหุ้นสามัญจะได้รับเงินจากเงินที่เหลือหลังจากผู้ถือหุ้นที่ต้องการได้รับการตัดของพวกเขา และในบางกรณีผู้ถือหุ้นทั่วไปสามารถหาได้ว่าผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิได้รับเงื่อนไขที่ดีว่าหุ้นสามัญเกือบจะไร้ค่าแม้ว่า บริษัท จะขายเงินได้มากกว่าที่นักลงทุนใส่ไว้ก็ตาม หากคุณถามคำถามสมาร์ทไม่กี่ข้อก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอพิเศษและหลังจากรอบการลงทุนใหม่ ๆ ที่มีความหมายคุณจะไม่ต้องแปลกใจกับความคุ้มค่าหรือความไม่เพียงพอของตัวเลือกหุ้นเมื่อเริ่มต้นการทำงาน เราถามนักลงทุนร่วมทุนในนครนิวยอร์กซึ่งกำลังนั่งอยู่บนบอร์ดของจำนวนที่เพิ่งเริ่มต้นและจัดทำเป็นระยะ ๆ อย่างสม่ำเสมอสิ่งที่พนักงานคำถามควรจะถามนายจ้างของพวกเขา นักลงทุนถามว่าจะไม่ตั้งชื่อ แต่ยินดีที่จะแบ่งปันตักภายใน นี่คือสิ่งที่คนฉลาดถามเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของพวกเขา: 1. ถามว่าคุณมีสิทธิ์เท่าใดที่จะได้รับการเสนอแบบเต็มรูปแบบเจือจาง บางครั้ง บริษัท จะบอกจำนวนหุ้นที่คุณได้รับซึ่งเป็นความหมายโดยสิ้นเชิงเนื่องจาก บริษัท อาจมีหุ้นนับพันล้านหุ้นนายทุนกิจการกล่าว ถ้าฉันพูดว่า Youre จะได้รับหุ้น 10,000 หุ้นดูเหมือนจะมาก แต่ก็อาจเป็นจำนวนเงินที่น้อยมาก แทนถามเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่แสดงตัวเลือกหุ้นเหล่านั้น หากคุณถามเกี่ยวกับเรื่องนี้บนพื้นฐานแบบเต็มรูปแบบเจือจางนี้หมายความว่านายจ้างจะต้องคำนึงถึงสต็อกทั้งหมด บริษัท มีภาระผูกพันที่จะออกในอนาคตไม่เพียง แต่สต็อกที่ถูกส่งไปแล้ว นอกจากนี้ยังพิจารณาสระว่ายน้ำตัวเลือกทั้งหมด สระว่ายน้ำตัวเลือกเป็นสต็อกที่จัดสรรไว้เพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานเริ่มต้น วิธีง่ายๆในการถามคำถามเดียวกัน: เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ทำหุ้นของฉันจริงเป็นอย่างไร 2. ถามว่าสระว่ายน้ำตัวเลือกของ บริษัท มีอายุการใช้งานนานเท่าใดและเงินสดที่ บริษัท มีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นเท่าใดคุณจึงทราบว่าเมื่อใดและเมื่อไรที่คุณเป็นเจ้าของ อาจได้รับการเจือจาง ทุกครั้งที่ บริษัท ออกหุ้นใหม่ผู้ถือหุ้นปัจจุบันจะได้รับ diluted ซึ่งหมายความว่าเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่พวกเขาเป็นเจ้าของลดลง ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการจัดหาเงินทุนจำนวนมากสัดส่วนการเป็นเจ้าของที่เริ่มต้นจากธุรกิจขนาดใหญ่สามารถลดสัดส่วนลงเป็นสัดส่วนการถือหุ้นเพียงเล็กน้อย (แม้ว่าจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นก็ตาม) หาก บริษัท ที่คุณเข้าร่วมอาจต้องเพิ่มเงินสดเป็นจำนวนมากในช่วงหลายปีต่อ ๆ ไปดังนั้นคุณควรสมมติว่าสัดส่วนการถือหุ้นของคุณจะลดลงมากเมื่อเวลาผ่านไป บาง บริษัท ยังมีการเพิ่มสิทธิในการลงทะเบียนเป็นรายปีซึ่งจะส่งผลต่อผู้ถือหุ้นเดิม คนอื่น ๆ ตั้งสระว่ายน้ำขนาดใหญ่พอที่จะใช้เวลาสองสามปี สระว่ายน้ำตัวเลือกสามารถสร้างขึ้นก่อนหรือหลังการลงทุนได้รับการสูบเข้าไปใน บริษัท เฟร็ดวิลสันจากยูเนี่ยนสแควร์เวนเจอร์สชอบที่จะขอให้มีสระว่ายน้ำแบบเติมเงิน (ก่อนการลงทุน) ที่มีขนาดใหญ่พอที่จะรองรับความต้องการจ้างงานและการเก็บรักษาของ บริษัท ได้จนกว่าจะมีการจัดหาเงินทุนครั้งต่อไป นักลงทุนที่เราพูดถึงเพื่ออธิบายว่าสระว่ายน้ำตัวเลือกถูกสร้างขึ้นโดยนักลงทุนและผู้ประกอบการร่วมกันอย่างไร: ความคิดคือถ้า Im จะลงทุนใน บริษัท ของคุณเราก็เห็นด้วยแล้วว่า: ถ้าจะไปจากที่นี่ไปก็จะมี จ้างคนจำนวนมากนี้ เพื่อช่วยสร้างงบประมาณส่วนได้เสีย ฉันคิดว่าฉันจะต้องให้ไปอาจจะ 10, 15 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่จะได้รับมี Thats สระว่ายน้ำตัวเลือก 3 ถัดไปคุณควรหาเท่าใดเงิน บริษัท ได้ขึ้นและในสิ่งที่เงื่อนไข เมื่อ บริษัท มีเงินหลายล้านดอลลาร์ แต่นี้ไม่ได้เป็นเงินฟรีและมักจะมาพร้อมกับเงื่อนไขที่อาจมีผลต่อตัวเลือกหุ้นของคุณ ถ้า Im พนักงานเข้าร่วม บริษัท สิ่งที่ฉันต้องการจะได้ยินคือคุณ havent ยกเงินเป็นจำนวนมากและหุ้นที่ต้องการตรงของนักลงทุนกล่าวว่า ประเภทของการลงทุนส่วนใหญ่มาในรูปแบบของหุ้นบุริมสิทธิซึ่งเหมาะสำหรับทั้งพนักงานและผู้ประกอบการ แต่มีรสชาติที่แตกต่างกันของหุ้นที่ต้องการ และมูลค่าสูงสุดของตัวเลือกหุ้นของคุณจะขึ้นอยู่กับประเภทที่ บริษัท ของคุณได้ออกไป ต่อไปนี้เป็นประเภทหุ้นที่ต้องการมากที่สุด ตรงที่ต้องการในการออกผู้ถือหุ้นที่ต้องการจะได้รับเงินก่อนที่ผู้ถือหุ้นสามัญ (พนักงาน) จะมีค่าเล็กน้อย เงินสดสำหรับผู้ที่ต้องการจะไปที่กระเป๋านักลงทุนร่วมทุนโดยตรง นักลงทุนให้ตัวอย่างเช่นถ้าฉันลงทุน 7 ล้านบาทใน บริษัท ของคุณและคุณขายได้ 10 ล้านบาท 7 ล้านแรกที่ออกมาจะเป็นที่ต้องการและส่วนที่เหลือจะไปลงทุนในหุ้นสามัญ หากการเริ่มต้นขายอะไรจากราคาแปลงสภาพ (โดยทั่วไปคือการประเมินค่าหลังรอบเงินของรอบ) ซึ่งหมายความว่าผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิที่ต้องการจะได้รับเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ตนเป็นเจ้าของ การมีส่วนร่วมที่ต้องการเข้าร่วมที่ต้องการมาพร้อมกับชุดข้อกำหนดที่จะเพิ่มจำนวนผู้ถือครองที่ได้รับเงินจะได้รับสำหรับหุ้นแต่ละครั้งในเหตุการณ์การชำระบัญชี หุ้นบุริมสิทธิที่เข้าร่วมมีส่วนแบ่งการจ่ายเงินปันผลในหุ้นบุริมสิทธิซึ่งเป็นหุ้นสามัญที่มีมูลค่าสูงกว่าเมื่อเริ่มต้นการเริ่มต้น นักลงทุนที่มีส่วนร่วมต้องการรับเงินคืนในระหว่างการชำระบัญชี (เช่นเดียวกับผู้ถือหุ้นที่ต้องการ) รวมถึงเงินปันผลที่กำหนดไว้ หุ้นที่ต้องการเข้าร่วมมักจะเสนอเมื่อนักลงทุนไม่เชื่อว่า บริษัท มีมูลค่าเท่าที่ผู้ก่อตั้งเชื่อว่าเป็นดังนั้นพวกเขาตกลงที่จะลงทุนเพื่อท้าทาย บริษัท เติบโตใหญ่พอที่จะปรับและคราสเงื่อนไขของการเข้าร่วมที่ต้องการ - ผู้ถือหุ้น บรรทัดล่างสุดของการเข้าร่วมที่ต้องการคือเมื่อผู้ถือบุริมสิทธิได้รับชำระเงินแล้วจะมีราคาซื้อน้อยกว่าสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญ (เช่นคุณ) นี่เป็นอีกหนึ่งรูปแบบที่สามารถช่วยผู้ถือครองหุ้นและผู้ถือหุ้นสามัญที่ถือครองได้ ซึ่งแตกต่างจากหุ้นที่ต้องการตรงซึ่งจ่ายในราคาเดียวกันต่อหุ้นเป็นหุ้นสามัญในการทำธุรกรรมเหนือราคาที่ต้องการออก, การตั้งข้อตกลงการชำระบัญชีหลายรับประกันว่าผู้ถือที่ต้องการจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนของพวกเขา หากต้องการใช้ตัวอย่างแรกแทนที่จะลงทุน 7 ล้านเหรียญในกรณีที่มีการขายการตั้งข้อตกลงการชำระบัญชี 3X จะทำให้ผู้ถือครองที่ต้องการได้รับ 21 ล้านครั้งแรก ถ้า บริษัท ขายได้อีก 25 ล้านบาทกล่าวคือผู้ถือครองที่ต้องการจะได้รับเงินจำนวน 21 ล้านบาทและผู้ถือหุ้นทั่วไปจะต้องแยกรายได้ 4 ล้านบาท การตั้งข้อตกลงการชำระบัญชีหลายรายการไม่ได้เป็นเรื่องปกติเว้นเสียแต่ว่าการเริ่มต้นทำงานได้และนักลงทุนต้องการพรีเมี่ยมที่ใหญ่กว่าสำหรับความเสี่ยงที่พวกเขาเอาไป นักลงทุนของเราคาดการณ์ว่า 70 บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนด้านการลงทุนทั้งหมดมีสต๊อกหุ้นที่ต้องการในขณะที่ประมาณ 30 มีโครงสร้างที่ต้องการหุ้น กองทุนป้องกันความเสี่ยงคนนี้กล่าวว่ามักชอบที่จะเสนอการประเมินมูลค่าที่มากสำหรับหุ้นที่ต้องการเข้าร่วม เว้นเสียแต่ว่าพวกเขามีความมั่นใจในธุรกิจของตนโดยเฉพาะผู้ประกอบการควรระวังสัญญาเช่นต้องการแค่ต้องการเข้าร่วมโครงการและต้องการเลิกกิจการในการชำระบัญชี 3x แต่ฉันไม่ต้องลงทุนในการประเมินมูลค่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์ ในสถานการณ์นี้นักลงทุนเห็นได้ชัดว่า บริษัท ไม่ควรไปถึงการประเมินค่าดังกล่าวซึ่งในกรณีนี้พวกเขาจะได้รับเงินคืน 3 เท่าและอาจทำให้ผู้ถือหุ้นสามัญเสียเงินได้ 4. มีหนี้สินเพิ่มขึ้นเท่าไรหาก บริษัท มีหนี้สินเพิ่มขึ้น ตราสารหนี้อาจมาในรูปของหนี้สินร่วมหรือตั๋วเงินที่สามารถแปลงสภาพได้ สิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะรู้ว่ามีหนี้มากน้อยเพียงใดใน บริษัท เนื่องจากจะต้องจ่ายเงินให้กับนักลงทุนก่อนที่พนักงานจะเห็นเงินจำนวนหนึ่งจากทางออก ทั้งหนี้และตั๋วเงินที่แปลงสภาพเป็นเรื่องปกติใน บริษัท ที่ทำกำไรได้ดีหรือมีปัญหามาก ทั้งสองช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถระงับการกำหนดราคาของ บริษัท ได้จนกว่า บริษัท ของพวกเขาจะมีการประเมินค่าที่สูงขึ้น นี่คือเหตุการณ์ทั่วไปและคำนิยาม: หนี้นี่เป็นเงินกู้จากนักลงทุนและ บริษัท ต้องจ่ายเงินคืน บางครั้ง บริษัท อาจระดมเงินทุนหมุนเวียนจำนวนเล็กน้อยซึ่งสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆได้ แต่วัตถุประสงค์ที่พบมากที่สุดคือการขยายรันเวย์ของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถได้รับการประเมินค่าที่สูงขึ้นในรอบถัดไปนักลงทุนกล่าว หมายเหตุแปลงสภาพเป็นหนี้ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อแปลงสภาพเป็นหุ้นในภายหลังและราคาหุ้นที่สูงขึ้น หากการเริ่มต้นมีการระดมทุนทั้งหนี้และตั๋วเงินที่มีการเปลี่ยนแปลงได้อาจต้องมีการอภิปรายระหว่างนักลงทุนและผู้ก่อตั้งเพื่อพิจารณาว่าจะได้รับเงินก่อนในกรณีที่มีการออก 5. หาก บริษัท ได้ระดมหนี้จำนวนมากคุณควรถามวิธีการจ่ายเงินในกรณีที่มีการขาย หาก youre ที่ บริษัท ที่ได้รับเงินเป็นจำนวนมากและคุณรู้ว่าเงื่อนไขเป็นสิ่งอื่นที่ไม่ใช่หุ้นที่ต้องการตรงคุณควรถามคำถามนี้ คุณควรถามว่าราคาขาย (หรือการประเมินค่า) ตัวเลือกหุ้นของคุณเริ่มต้นในเงินเก็บไว้ในใจว่าหนี้บันทึกแปลงสภาพและโครงสร้างด้านบนของหุ้นที่ต้องการจะมีผลต่อราคานี้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติมในตอนนี้: แอปเปิ้ลแอบในคุณลักษณะใหม่ที่น่ารำคาญในการอัปเดต iPhone iOS ล่าสุด แต่เธอยังเอาใจใส่ถ้าคุณต้องการได้รับที่อุดมไปด้วยเมื่อเริ่มต้น Youd ดีกว่าถามคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะยอมรับตัวเลือกสต็อกสินค้านายจ้าง - ESO ลดลงตัวเลือกหุ้นของพนักงาน - พนักงาน ESO มักจะต้องรอให้ระยะเวลาการให้สิทธิที่ระบุจะผ่านก่อนที่พวกเขาสามารถใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้นของ บริษัท ได้เนื่องจากแนวคิดที่อยู่เบื้องหลังตัวเลือกหุ้นคือการจัดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการเห็นการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้พนักงานได้รับรางวัลเมื่อราคาหุ้นปรับตัวขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน วิธีการเลือกข้อตกลงสิทธิการใช้งานสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นและข้อตกลงด้านสิทธิจะช่วยให้ผู้จัดการสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้ 1,000 หุ้นในราคาที่กำหนดหรือราคาการใช้สิทธิ 50 หุ้นต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากผ่านไปสองปีและอีก 500 หุ้นที่เหลือเมื่อครบกำหนดสามปี การให้สิทธิหมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือกและการให้สิทธิผู้มีสิทธิเลือกตั้งช่วยกระตุ้นให้คนงานอยู่กับ บริษัท จนกว่าจะมีตัวเลือก ตัวอย่างการเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นปรับตัวเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิสำหรับตัวเลือกหุ้น ผู้จัดการสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาดที่ 70 โดยมีรายได้ต่อหุ้น 20 หุ้นคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์มานานสองปีและผลกำไรจากการออกกำลังกายของพนักงาน หากราคาหุ้นไม่สูงกว่าราคาใช้สิทธิ 50 ตัวผู้จัดการจะไม่ใช้ตัวเลือกหุ้น เนื่องจากพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับหุ้น 500 หุ้นหลังจากสองปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และคงไว้ซึ่งตัวเลือกหุ้นจนกว่าจะหมดอายุตัวเลือก ข้อตกลงนี้ช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสได้รับผลกำไรจากราคาหุ้นที่เพิ่มสูงขึ้นลงที่ถนน แฟคตอริ่งใน บริษัท ค่าใช้จ่าย ESO มักได้รับโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเงินสดใด ๆ จากลูกจ้าง หากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้กับพนักงานให้แตกต่างกันระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่ หากได้รับการจัดสรร 500 หุ้นจำนวนเงินที่จ่ายให้แก่พนักงานคือ (20 X 500 หุ้น) หรือ 10,000 นี้จะช่วยลดความจำเป็นที่คนงานจะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะขายและโครงสร้างนี้ทำให้ตัวเลือกที่มีคุณค่ามากขึ้น ESOs เป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะถูกผ่านรายการไปยังงบกำไรขาดทุนของ บริษัท ตัวเลือกสต๊อกหากคุณทำการโปรโมตเราควรอัปเดตสิทธิ์การให้ส่วนลดหุ้นของคุณด้วยความแตกต่างของจำนวนตัวเลือกระหว่างระดับเดิมของคุณ และระดับใหม่ ถ้าเราไม่ได้โปรดติดต่อฝ่ายบุคคล เกี่ยวกับการเป็นเจ้าของใน GitLab ที่ GitLab เราเชื่อมั่นในการเป็นเจ้าของพนักงานใน บริษัท ของเรา เรากำลังดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นและเราต้องการให้พนักงานของเราได้รับประโยชน์จากความสำเร็จที่แชร์กัน ในเอกสารนี้ (เข้าถึงได้เฉพาะกับสมาชิกทีม GitLab และผู้สมัคร) คุณสามารถหารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนหุ้นที่ค้างชำระและการประเมินมูลค่าล่าสุดได้ คู่มือนี้มีไว้เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจถึงชิ้นส่วนของ GitLab ที่คุณต้องการจะเป็นเจ้าของเป้าหมายของ บริษัท คือการให้เหตุผลที่ตรงไปตรงมามากกว่าแผนจูงใจในส่วนของ GitLab 2015 Equity Invention (แผนการลงทุนตราสารทุน 2015) และข้อตกลงในการเลือกหุ้นของคุณซึ่งคุณควรอ่าน, ซึ่งทั้งสองจะเข้าสู่รายละเอียดทางกฎหมายฉบับเต็ม อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าในขณะที่เราหวังว่าคู่มือนี้จะเป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจกับตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ออกให้แก่คุณภายใต้แผน Equity Plan ในปี 2015 ข้อกำหนดในการให้บริการจะมีอยู่ในแผน Equity Plan ปี 2015 และข้อตกลงตัวเลือกหุ้นที่เกี่ยวข้อง คุณควรปรึกษาทนายความการจ้างงานและที่ปรึกษาด้านภาษีถ้าคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเลือกตัวเลือกหุ้นและก่อนที่คุณจะตัดสินใจที่สำคัญ ตัวเลือกหุ้นใน GitLab เราให้ทุนแก่ผู้ถือหุ้นในรูปแบบของตัวเลือกหุ้นออมทรัพย์ (Incentive Stock Options - ISOs) และ Non-Qualified Stock Options (NSOs) ความแตกต่างในรูปแบบการให้ทุนทั้งสองประเภทนี้มีดังต่อไปนี้: ISO จะออกให้แก่พนักงานของสหรัฐฯและมีรูปแบบการหักภาษีพิเศษที่ได้รับการยอมรับจาก US Internal Revenue Service (IRS) NSO ได้รับมอบให้กับผู้รับเหมาและพนักงานที่ไม่ใช่ชาวอเมริกัน เรียกตัวเลือกนี้เนื่องจากคุณมีตัวเลือกในการซื้อหุ้น GitLab ในภายหลังตามเงื่อนไขการให้สิทธิในราคาการใช้สิทธิที่ระบุในเวลาที่ให้สิทธิ์ เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการเป็นตัวอย่างเท่านั้นหากคุณได้รับตัวเลือกหุ้นโดยมีราคาการใช้สิทธิ 1 หุ้นต่อหุ้นวันนี้และถ้า GitLab เติบโตต่อไปดังนั้นหุ้นสามัญของ บริษัท มีมูลค่า 20 เหรียญต่อหุ้นคุณจะยังคงสามารถซื้อหุ้นสามัญได้ หุ้นเมื่อใช้สิทธิในการซื้อหุ้นละ 1 บาท เหตุผลที่เราให้ตัวเลือกหุ้นแทนหุ้นแบบตรงคือคุณไม่จำเป็นต้องใช้จ่ายเงินใด ๆ ในการซื้อหุ้น ณ วันที่ให้สิทธิ์และสามารถตัดสินใจซื้อหุ้นภายหลังเป็นตัวเลือกของคุณได้ นอกจากนี้เรายังไม่ได้ให้เงินทุนสนับสนุนโดยตรงเนื่องจากอาจทำให้คุณต้องเสียภาษีทันที ตัวอย่างเช่นถ้าเราให้คุณรับหุ้น GitLab มูลค่า 10,000 ชุดในวันนี้คุณจะต้องเสียภาษีในมูลค่าหุ้น (อาจเป็นพันดอลลาร์) ในปีภาษีนี้ ถ้าเราให้ตัวเลือกสำหรับหุ้นมูลค่า 10,000 หุ้นโดยทั่วไปคุณจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ จนกว่าคุณจะใช้สิทธิ์เหล่านี้ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับการออกกำลังกายในภายหลัง) ข้อสรุปนี้เป็นสรุปทั่วไปเกี่ยวกับการรักษาภาษีสำหรับตัวเลือกของคุณและคุณควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีก่อนที่จะดำเนินการใด ๆ ในอนาคตซึ่งอาจทำให้เกิดหนี้สินภาษี การให้สิทธิ์หมายความว่าคุณต้องใช้ GitLab เป็นระยะเวลาหนึ่งก่อนที่คุณจะสามารถเป็นเจ้าของสต็อกที่ซื้อภายใต้ตัวเลือกหุ้นของคุณโดยสมบูรณ์หรือเป็นผู้ให้บริการ แทนที่จะให้สิทธิ์คุณในการซื้อและเป็นเจ้าของหุ้นสามัญทั้งหมดภายใต้ตัวเลือกหุ้นของคุณในวันแรกคุณจะได้รับหุ้นภายในตัวเลือกหุ้นของคุณตามจำนวนที่เพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป กระบวนการนี้เรียกว่า vesting และ บริษัท ต่างๆมีกำหนดการให้สิทธิ์มีความยาวแตกต่างกัน ที่ GitLab การปฏิบัติตามมาตรฐานของเราคือการออกตัวเลือกที่มีกำหนดการให้สิทธิ์สี่ปีเพื่อให้คุณเป็นเจ้าของสต็อกของคุณภายในหนึ่งในสี่ของหุ้นหลังจาก 12 เดือนครึ่งของหุ้นหลังจากสองปีและทั้งหมดหลังจาก 4 ปี การให้สิทธิ์เกิดขึ้นเป็นประจำทุกเดือน (ดังนั้นคุณจึงต้องเสียสิทธิ์การใช้งาน 148 ครั้งในแต่ละเดือน) แต่มีกำหนดการให้สิทธิ์หลายอย่างรวมถึงหน้าผา หน้าผาเป็นช่วงที่จุดเริ่มต้นของระยะเวลาการได้รับสิทธิซึ่งส่วนของคุณไม่ได้เป็นรายเดือน แต่ให้สวมเสื้อที่ปลายหน้าผา ที่ บริษัท ส่วนใหญ่รวมทั้ง GitLab ระยะหน้าผานี้โดยทั่วไปจะเป็น 1 ปี ซึ่งหมายความว่าหากคุณออกจากงานโดยสมัครใจหรือไม่ตั้งใจก่อนที่คุณจะทำงานตลอดทั้งปีจะไม่มีตัวเลือกใด ๆ ของคุณตกเป็นเหยื่อ ในตอนท้ายของปีนั้นคุณจะได้รับเงินทั้งหมดตลอดทั้งปี (12 เดือน) พร้อมกัน การทำเช่นนี้จะช่วยให้เจ้าของหุ้น GitLab เป็นเจ้าของต่อคนที่ทำงานที่ บริษัท ได้อย่างมีความหมาย ส่วนนี้เกี่ยวข้องกับการเจือจางที่เกิดขึ้นกับ บริษัท ทั้งหมดเมื่อเวลาผ่านไป ใน บริษัท ทั่วไปมีการออกหุ้นเป็นครั้งคราวในอนาคต ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท XYZ ต้องการระดมเงินจากผู้ลงทุนภายนอกอาจต้องสร้างหุ้นใหม่เพื่อขายให้กับนักลงทุนเหล่านั้น ผลกระทบจากการออกหุ้นเพิ่มทุนของ บริษัท XYZ ก็คือในขณะที่คุณจะมีจำนวนหุ้นเท่าเดิมก่อนที่จะมีการออกหุ้นดังกล่าวจะมีจำนวนหุ้นที่โดดเด่นมากขึ้นและส่งผลให้คุณเป็นเจ้าของหุ้นขนาดเล็กของ บริษัท นี้เรียกว่าเจือจาง การเจือจางไม่ได้หมายความว่าค่าที่ลดลง ตัวอย่างเช่นเมื่อ บริษัท เพิ่มเงินมูลค่าของหุ้นจะยังคงเหมือนเดิมเนื่องจากการประเมินใหม่ของ บริษัท จะเท่ากับมูลค่าเดิมของ บริษัท ที่เพิ่มทุนใหม่ ตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท XYZ มีมูลค่า 100 ล้านบาทและเพิ่มขึ้น 25 เมตร บริษัท XYZ ปัจจุบันมีมูลค่า 125 ล้านบาท ถ้าคุณเป็นเจ้าของก่อนแล้ว 5 ครั้งจาก 100 เมตรตอนนี้คุณเป็นเจ้าของ 4 คนจาก 125 เมตร (มี บริษัท ขาย 20 แห่งหรือกล่าวแตกต่างออกไปเจือจางคุณได้ 20) ส่วนหุ้น 5 หุ้นมีมูลค่า 5 ล้านก่อนจะมีการระดมทุนและ 4 หุ้นนี้มีมูลค่า 5 ล้าน หน้าต่างการออกกำลังกายหลังจากการสิ้นสุดโปรดทราบว่าจนกว่าระยะเวลาการลงทะเบียน IPO หลังจากหมดอายุแล้ว (หรือเราจะซื้อ) หุ้นของ บริษัท จะไม่เป็นของเหลว หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามคุณมีหน้าต่าง 90 วันเพื่อใช้ตัวเลือกของคุณ ในระหว่างช่วงเวลานี้คุณต้องปรับราคาการใช้สิทธิและในบางกรณีภาษีที่จะได้รับตามตัวเลือกหุ้นของคุณซึ่งอาจเป็นจำนวนมาก หากหุ้นของ บริษัท ไม่เป็นของเหลวเงินนี้อาจจะยากที่จะมาด้วย หน้าต่าง 90 วันเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรม แต่มีข้อโต้แย้งที่ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้ ที่ GitLab ตัวเลือกหุ้นมีวัตถุประสงค์เพื่อกระทำสมาชิกในทีมของเราเพื่อให้เราประสบความสำเร็จในการเสนอขายครั้งแรก เราต้องการกระตุ้นและตอบแทนคนของเราในการบรรลุเป้าหมายดังกล่าว ดังนั้นเราจะพิจารณาการขยายเวลาการออกกำลังกายเฉพาะในแต่ละกรณีขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเรา ตัวอย่างของสถานการณ์ที่พิจารณาเป็นอย่างดีคือสมาชิกในทีมที่มีค่าเลิกสูบบุหรี่เนื่องจากสถานการณ์ส่วนบุคคล ในกรณีส่วนใหญ่จะไม่มีการต่ออายุและคุณจะต้องจ่ายเงินเพื่อซื้อหุ้นและภาษีด้วยตัวคุณเองหรือเสียสิทธิเลือกแม้ว่าคุณจะได้รับสิทธิเต็มที่ก็ตาม และแน่นอนการเสนอขายหุ้นในปีพ. ศ. 2563 คือความปรารถนาอันแรงกล้าของสาธารณชน แต่ไม่ได้กำหนดเวลาหรือหากเกิดเหตุการณ์ขึ้น การบริหารเราใช้ eShares เพื่อบริหารโครงการเลือกหุ้นของเรา คุณจะได้รับแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับที่อยู่อีเมล GitLab ของคุณ การคลิกผ่านอีเมลนั้นจะช่วยให้คุณสามารถตั้งค่าบัญชีผู้ใช้ที่ eShares คุณสามารถดูข้อกำหนดในการให้บริการทั้งหมดของโครงการหุ้นและการให้สิทธิ์เฉพาะของคุณภายในระบบ eShares เป็นคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เราขอแนะนำให้คุณเพิ่มที่สองที่อยู่อีเมลถาวรลงในโปรไฟล์ของคุณ ซึ่งสามารถเพิ่มได้โดยการคลิกที่ชื่อของคุณที่มุมบนขวาและเลือกโปรไฟล์การอัพเดท การออกกำลังกายตัวเลือกของคุณการเลือกตัวเลือกหมายถึงการซื้อหุ้นที่รับประกันโดยตัวเลือกของคุณ คุณจะจ่ายราคาการออกกำลังกายที่ถูกตั้งค่าไว้เมื่อตัวเลือกได้รับครั้งแรกและคุณได้รับใบรับรองหุ้นคืน เพื่อให้พนักงานมีโอกาสได้รับประโยชน์จากมาตรการจูงใจด้านภาษีที่มีอยู่ซึ่งอาจพร้อมใช้งาน (รวมถึงภายใต้กฎหมายภาษีของสหรัฐฯและเนเธอร์แลนด์) เราได้ทำให้หุ้นนั้นสามารถใช้สิทธิได้ทันที ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้รับการเสนอขายภายใต้ตัวเลือกของคุณเพื่อเริ่มต้นระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ของคุณ อย่างไรก็ตาม บริษัท ฯ ยังคงมีการซื้อหุ้นคืนเพื่อซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้ถือเอาไว้หากการจ้างงานหรือบริการอื่น ๆ ของคุณสิ้นสุดลงด้วยเหตุผลใดก็ตาม การออกกำลังกายในช่วงต้นของหุ้นที่ไม่มีการประท้วงอาจมีผลกระทบทางภาษีที่สำคัญและคุณควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณก่อนที่จะตัดสินใจเช่นนั้น นอกจากนี้ในขณะที่ บริษัท มีสิทธิที่จะซื้อคืนหุ้นที่ยังไม่ได้รับการเสนอขายเมื่อสิ้นสุดการให้บริการ บริษัท ไม่มีภาระผูกพันที่จะทำเช่นนั้น ดังนั้นคุณอาจสูญเสียบางส่วนหรือทั้งหมดของการลงทุนที่คุณทำ เนื่องจากเราเป็น บริษัท ที่มีอายุน้อยจึงมีความเสี่ยงมากมายจึงควรทราบและทราบถึงความเสี่ยง โปรดอ่านหัวข้อ quora นี้เกี่ยวกับความล้มเหลวของ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นมากที่สุดและเรื่องราวของคนเหล่านี้ต้องเสียภาษีในหุ้นมากกว่าที่พวกเขาได้รับ วิธีการใช้ตัวเลือกหุ้นของคุณได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการ บริษัท ในการประชุมคณะกรรมการประจำทุกเดือนอย่างสม่ำเสมอ หลังจากได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการแล้วคุณจะได้รับหนังสือแจ้งการได้รับเงินค่าเล่าเรียนทางอีเมลจาก eShares ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับทุนการศึกษารวมถึงจำนวนหุ้นราคาการใช้สิทธิรอบระยะเวลาการได้รับสิทธิและเงื่อนไขอื่น ๆ ที่สำคัญ มีสองวิธีในการใช้หุ้นของคุณ: อิเล็กทรอนิกส์ (เฉพาะชาวสหรัฐอเมริกาเท่านั้น) เข้าสู่บัญชี eShares ของคุณทำตามคำแนะนำเพื่อเปิดใช้งานการชำระเงิน ACH จากธนาคารของคุณหลังจากที่ ACH ได้เปิดใช้สิทธิ์การเลือกตัวเลือกการออกกำลังกายแล้วทำตามคำแนะนำด้วยตนเอง (ไม่ใช่ ACH และ Non US residents) ) เข้าสู่บัญชี eShares ของคุณคลิกที่ View (ด้านขวาของหน้าจอ) คลิกที่ Attachments and Notes คลิกที่แบบฟอร์มการใช้สิทธิข้อตกลงกรอกแบบฟอร์มลงลายมือชื่อและส่งกลับเป็น PDF ไปยัง CFO ส่งการชำระด้วยสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐโดยการโอนเงินผ่านธนาคาร คุณจะได้รับข้อมูลการโอนเงินผ่านธนาคาร หมายเหตุสำหรับผู้อยู่อาศัยในสหรัฐอเมริกา: วิธีใดก็ตามที่คุณเลือกให้แน่ใจว่าได้ดาวน์โหลดแบบฟอร์มการเลือกตั้ง 83-b ที่จัดเตรียมโดย eShares และยื่นต่อ IRS ภายใน 30 วันหลังจากการออกกำลังกาย ส่งสำเนาแบบฟอร์มการเลือกตั้งไปให้ CFO คุณน่าจะต้องการรวมจดหมายฉบับต่อไปนี้เมื่อส่งการเลือกตั้ง 83-b ไปยัง IRS กรมธนารักษ์ที่อยู่จากคำแนะนำ 83-b ของ eShares ผู้ที่อาจกังวล: โปรดหาสำเนาการเลือกตั้ง 83-b ที่แนบมาสองชุดที่เกี่ยวกับการซื้อหุ้นสามัญของ GitLab Inc. กรุณาส่งคืนสำเนาหนึ่งชุดที่ประทับตราตามที่ฉันได้รับในซองจดหมายที่แนบมาด้วยตัวเอง การหมดอายุของสิทธิถ้าคุณออกจาก บริษัท โดยทั่วไปคุณจะมีเวลา 90 วันในการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นที่ถือครอง (นับจากวันสุดท้ายของการให้บริการ) คุณไม่สามารถซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้เข้าร่วมหลังจากที่บริการของคุณสิ้นสุดลงแล้ว หากคุณไม่สามารถใช้ตัวเลือกภายใน 90 วันหลังจากสิ้นสุดการให้บริการตัวเลือกของคุณจะสิ้นสุดลงและคุณจะไม่สามารถซื้อหุ้นใด ๆ ภายใต้ตัวเลือกดังกล่าวได้ นอกจากนี้หากหมดอายุการจ้างงานของคุณแล้วตัวเลือกหุ้นของคุณจะหมดอายุภายใน 10 ปีนับจากวันที่ออก ราคาการใช้สิทธิและการประเมินค่า 409A โดยทั่วไปราคาการใช้สิทธิสำหรับสิทธิซื้อหุ้นตามแผนทุนของปี 2558 จะเป็นราคาตลาดยุติธรรมของหุ้นสามัญดังกล่าว ณ วันที่ให้สิทธิ ในระยะสั้นมูลค่าตลาดยุติธรรมคือราคาที่บุคคลที่เหมาะสมอาจคาดว่าจะจ่ายสำหรับหุ้นสามัญ แต่เนื่องจาก GitLab ไม่เป็นสาธารณะ (จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ใหญ่) คณะกรรมการมีหน้าที่ในการกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรม เพื่อช่วยเหลือคณะกรรมการ บริษัท ยังคงมีที่ปรึกษาภายนอกเพื่อดำเนินการบางอย่างที่เรียกว่าการประเมินมูลค่า 409A โดยทั่วไปการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานจะลดลงเพราะพนักงานมีโอกาสได้รับผลกำไรมากขึ้น นอกจากนี้ราคาการใช้สิทธิลดลงจะช่วยลดเงินสดที่ต้องใช้ในการใช้สิทธิและกำหนดระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ซึ่งอาจมีข้อได้เปรียบด้านภาษีในบางประเทศ เราอธิบายสิ่งเหล่านี้ที่นี่ แต่ควรตรวจสอบกับที่ปรึกษาทางการเงินหรือที่ปรึกษาด้านภาษีก่อนที่จะดำเนินการใด ๆ กฎหมายภาษีอากรมีความซับซ้อนและคุณควรปรึกษากับทนายความภาษีหรือที่ปรึกษาด้านภาษีอื่น ๆ ที่คุ้นเคยกับตัวเลือกหุ้นเริ่มต้นก่อนตัดสินใจ สำหรับพนักงานสหรัฐที่มีตัวเลือกหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ (ISO) คุณจะไม่ต้องเสียภาษีเมื่อคุณใช้ตัวเลือก ภาษีจะครบกำหนดจากกำไรหรือกำไรที่คุณทำเมื่อคุณขายหุ้น (ความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับราคาขาย) ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการถือครองของคุณภาษีอาจถือได้ว่าเป็นรายได้ธรรมดาหรือเงินได้ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าการได้รับผลประโยชน์จากการใช้ ISO (ความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับราคาตลาด ณ วันที่ใช้สิทธิ) แม้ว่าคุณจะไม่ได้ขายหุ้นก็ตาม แต่ก็อาจถูกนับเป็นสิทธิพิเศษทางภาษีที่มีต่อภาษีขั้นต่ำทางเลือก จำกัด คุณควรติดต่อที่ปรึกษาด้านภาษีเพื่อดูว่าจะใช้กับคุณหรือไม่ นอกเหนือจากประโยชน์ของระยะเวลาการถือครองที่นานขึ้นแล้ว IRS ยังมีประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับผู้ถือหุ้น Small Business Stock (QSBS โดยสังเขป) ปัจจุบัน GitLab เป็นไปตามเกณฑ์สำหรับการรักษาของ QSBS แต่อีกครั้ง บริษัท ไม่สามารถให้คำแนะนำด้านภาษีหรือกฎหมายเพื่อตรวจสอบกับที่ปรึกษาด้านภาษีและที่ปรึกษาทางการเงินของคุณเอง เราพบบทความนี้ในการอธิบายโปรแกรม QSBS โดยละเอียด โดยทั่วไปสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง (NSOs) คุณต้องเสียภาษีเมื่อได้รับผลประโยชน์ใด ๆ จากการใช้ NSO (ความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับราคาตลาด ณ วันที่ใช้สิทธิ) NSOs ได้รับการปฏิบัติภายใต้กฎหมายภาษีอากรน้อยมากเพราะสามารถมอบให้กับผู้ที่ไม่ทำงานที่ GitLab ทำให้กฎหมายภาษีอากรมีความซับซ้อนและอยู่นอกเหนือขอบเขตปัจจุบันของเอกสารฉบับนี้ สำหรับพนักงานของเราที่ประจำอยู่ในเนเธอร์แลนด์ผู้มีอำนาจจัดเก็บภาษีของเนเธอร์แลนด์มีแนวคิดคล้ายคลึงกันว่าเฉพาะความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับมูลค่าตลาดยุติธรรมถือว่าเป็นภาษี ดังนั้นหากคุณออกกำลังกายในช่วงต้น ๆ จะไม่มีความแตกต่างระหว่างสองอย่างนี้และไม่มีผลกำไรที่ต้องเสียภาษี ในส่วนของการรายงานภาษีคุณจะรายงานความแตกต่างระหว่างราคาตลาดยุติธรรมกับราคาการใช้สิทธิ ดังนั้นหากไม่มีความแตกต่างระหว่างทั้งสองจะไม่มีการรายงานอะไร เมื่อคุณใช้ตัวเลือกแล้วคุณจะต้องพูดกับที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเกี่ยวกับวิธีรายงานให้พวกเขาทราบเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีความมั่งคั่งของชาวดัตช์ อีกครั้ง บริษัท ไม่สามารถให้คำแนะนำด้านภาษีหรือกฎหมายเกี่ยวกับการออกกำลังกายหรือการรายงานภาษีได้ก่อนดังนั้นโปรดตรวจสอบกับที่ปรึกษาด้านภาษีและที่ปรึกษาทางการเงินของคุณเอง ทุกคนยินดีที่จะสอบถามซีเอฟโอทุกคำถามที่พวกเขามีเกี่ยวกับตัวเลือกการระดมทุนของ GitLabs หรือสิ่งอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับส่วนได้เสียที่ GitLab อย่างไรก็ตามทุกคนควรปรึกษาทนายความก่อนทำการตัดสินใจทางการเงินที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของผู้ถือหุ้นเนื่องจากมีข้อกำหนดทางกฎหมายและภาษีที่ซับซ้อนซึ่งอาจมีผลบังคับใช้ สมาชิกในทีมของเรา Drew Blessing ได้เขียนเกี่ยวกับสิ่งที่เขาได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นหลังจากเริ่มต้นการค้นคว้าข้อมูลเหล่านี้เนื่องจากเขาได้รับเมื่อเข้าร่วมกับเรา บทความของเขาได้รับการชื่นชมอย่างมาก แต่ GitLab Inc. ไม่รับรองมันคำแนะนำใด ๆ ที่เป็นทางเลือกของหุ้นของเขา hispany Incentive โพสต์นี้เป็นส่วนขยายของโพสต์แผนการเข้าร่วม Stock ตัวเลือกหุ้นของ บริษัท เป็นแรงจูงใจในการใช้เทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง อุตสาหกรรมในช่วงทศวรรษที่ 90 และต้นปี 2000 ตัวเลือกเหล่านี้เป็นที่แพร่หลายในขณะนี้เนื่องจากเทคโนโลยีขนาดใหญ่จำนวนมาก หุ้นไปด้านข้างในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาและหลายทางเลือกที่ไม่มีค่า I8217m ครอบคลุมเฉพาะ ISO (Incentive Stock Option) เนื่องจากมีสิ่งที่ฉันมีอยู่ ดังนั้นสิ่งที่เป็นตัวเลือกหุ้นของ บริษัท เป็นสิทธิที่จะซื้อ (8220exercise8221) จำนวนหนึ่งของหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนด (8220 ราคา 8222) Let8217s ผ่านตัวอย่างและแกล้งทำเป็นว่าฉันทำงานให้กับ Microsoft 112000 8211 สวัสดีสหัสวรรษใหม่ผมเป็นผึ้งงานที่น่าประทับใจและ MSFT ตัดสินใจให้รางวัลแก่ฉันตัวเลือกหุ้น 10,000 นี่คือสมมุติฐานในชีวิตจริงอันดับและไฟล์พนักงานมักจะได้รับเลือกน้อยที่สุด ฉันได้รับทุกช่วงระหว่าง 300 ถึง 5,000 ตัวเลือกในระหว่างที่ใช้เทคโนโลยีของฉัน อาชีพเกือบ 300 คนผู้บริหารจะได้รับเลือกอีกมากมาย ตัวเลือกหุ้นเหล่านี้มีเงื่อนไขบางอย่างและแตกต่างกันไปสำหรับทุก บริษัท แต่ตัวเลือกของฉันมีดังนี้ ราคาใช้สิทธิ 8211 หุ้น MSFT เท่ากับ 56,000 ใน 112000 และฉันสามารถซื้อ MSFT ได้ในราคานี้เมื่อระยะเวลาการได้รับสิทธิ สิทธิ 8211 ตัวเลือกจะตกเป็นของ 5 ปี นี่คือตอนที่ฉันสามารถใช้ตัวเลือกได้ วันหมดอายุ 8211 ตัวเลือกจะหมดอายุใน 10 ปีถ้าฉันไม่ใช้มัน หากสต็อกเก็บเพิ่มขึ้นและในสต็อก MSFT 112005 เป็น 100 เท่า จากนั้นฉันก็สามารถทำเงินได้เป็นจำนวนมาก ฉันจะซื้อ 10,000 หุ้นของ MSFT ที่ 56 และขายได้ที่ 100 ผลฉันจะได้ทำ 10,000 (100 8211 56) 440,000 ก่อนหักภาษี แต่น่าเสียดายที่โลกแห่งความจริงเป็นเรื่องที่แตกต่างกันในสต็อก MSFT 112005 เป็น 27 และตัวเลือกหุ้นจะไร้ค่า ตัวเลือกหมดอายุใน 112010 และในช่วงระยะเวลา 5 ปีนี้ MSFT ไม่ได้ไปที่ใดก็ได้ใกล้เคียง 56 ในความเป็นจริงถ้าฉันทำงานกับ MSFT ตั้งแต่ปี 2000 และได้รับตัวเลือกหุ้นทุกปีฉันจะไม่ได้ทำเงินเป็นจำนวนมากจากพวกเขา ดูกราฟราคาด้านล่าง ฉันไม่ทำงานสำหรับ Microsoft แต่หลายเทคโนโลยีขนาดใหญ่ บริษัท มีแผนภูมิที่คล้ายกันในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นเช่น Google แต่เป็นแรงผลักดันใหม่ แอปเปิ้ลยังทำผลงานได้ดีในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา แต่ก็มี บริษัท อื่น ๆ อีกมากมายเช่น Microsoft, Dell, Cisco, Sun และ Oracle Pitfall 8211 ถ้าคุณมีตัวเลือกหุ้น อย่าออกกำลังกายและถือหุ้น ในช่วงที่ดอทคอมวิ่งขึ้นเพื่อนร่วมงานบางคนต้องการหุ้นของ บริษัท มากขึ้นเนื่องจากราคายังคงเพิ่มขึ้น Let8217 ดู MSFT อีกครั้ง แต่กลับไปอีก 5 ปี ในปีพ. ศ. 2538 ค่าใช้จ่ายของ MSFT 4 และโจโปรแกรมเมอร์ได้รับรางวัล 1,000 ครั้ง ตัวเลือกของเขากลายเป็นใช้สอยเมื่อเดือน ม. ค. 2000 และราคาเป็น 56 เขาต้องการหุ้นมากขึ้นเพื่อให้เขาสามารถปล่อยให้มันนั่งและประหยัดภาษี คุณจ่ายภาษีเมื่อคุณขายหุ้นไม่ใช่เมื่อคุณออกกำลังกาย (ISO) การออกกำลังกายที่ 112000 8211 เขาได้จ่ายเงินให้ บริษัท โบรกเกอร์ 4,000 รายและได้รับ 1,000 หุ้นของ MSFT ในตอนนั้นตลาดเริ่มหดตัวลงและในเดือนเมษายนปี 2000 MSFT ลดลงเหลือ 30 เท่า โจโปรแกรมเมอร์ขายที่ 30 และยังคงทำ 26,000 1,000 หุ้น (30-4) อย่างไรก็ตามถ้าเขาขายมันในวันที่ 1 มกราคมเขาจะทำเงินได้ 52,000 บาทแล้วเขาก็สามารถใช้เงินนี้ลงทุนใน บริษัท อื่นได้ ที่สำคัญกว่าที่ควรจะได้รับการลงทุนในที่อื่น ๆ กว่า 4,000 ราย นั่นคือต้นทุนของโอกาสในการออกกำลังกายและการถือครอง retireby408217s กลยุทธ์ในการเลือกหุ้นไม่ใช้และถือหุ้น นี่คือการวางไข่มากเกินไปในตะกร้าหนึ่ง บริษัท จัดให้มีเช็คโบนัสผลประโยชน์ SPP และอื่น ๆ ฉันพยายามทำให้ บริษัท ถือครองหุ้นของฉันไว้ 5 หรือน้อยกว่า ออกกำลังกายในราคาสูงสุดระหว่างวันที่ให้สิทธิและวันที่หมดอายุ พูดง่าย แต่แทบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะทำ ขายหุ้นในวันเดียวกันและใช้ผลกำไรเพื่อกระจายหุ้น นี่เป็นเงินฟรีเพื่อให้คุณสามารถเล่นการพนันได้ด้วยนิดหน่อย ถ้าคุณคิดว่าสต็อกสามารถขึ้นไปได้เพียงถือไว้จนกว่าจะถึงจุดราคาของคุณ แม้ว่าจะลดลงคุณจะไม่ได้รับเงินของคุณเอง จากนั้นอีกครั้งฉัน haven8217t ทำเงินได้มากจากตัวเลือกหุ้นของ บริษัท หากคุณมีกลยุทธ์ที่ดีกว่าโปรดแชร์ข้อมูลเหล่านี้ ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับการกระจายความเสี่ยงด้านการเงินและพยายามกระจายความเสี่ยงให้มากที่สุด อย่างไรก็ตาม I8217ve ได้สังเกตเห็นบางสิ่งบางอย่างที่สาขาวิชาที่ไม่ใช่ธุรกิจที่พยายามลงทุนดูเหมือนจะมีปัญหาในการทำความเข้าใจ คุณทำจุดดีจริงๆที่คุณควรออกกำลังกายเมื่อคุณวางแผนที่จะขายหุ้น ทำไมต้องกังวลกับการออกกำลังกายและใส่เงินของคุณเองในกรณีที่ราคาไม่เหมาะสมสำหรับคุณที่จะขายสิ่งที่น่าอร่อยที่สุดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นคือคุณรู้หรือไม่ว่า they8217 จะทำให้คุณมีเงินหรือไม่เมื่อคุณตัดสินใจว่าจะลงทุนเงินของคุณเองหรือไม่ ฉันมีช่วงเวลาที่ยากลำบากเมื่อเริ่มลงทุน มีอยู่ช่วงหนึ่งผมคิดว่าผลงานของผมอยู่ในหุ้นของ บริษัท 50 แห่ง ย้ายโชคดีโชคดีที่ฉันได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยและฉันพยายามที่จะ จำกัด บริษัท ของฉันถือน้อยกว่า 5 ตอนนี้ หลายคน don8217t เข้าใจต้นทุนโอกาสในการใส่เงินของคุณเองเพื่อใช้สิทธิในการออกกำลังกาย ฉันใช้เวลามากกว่าหนึ่งชั่วโมงเพื่ออธิบายเรื่องนี้กับเพื่อนของฉัน ประมาณปีพศ. 2546-2548 ผมหยุดรับ ISO มีการโต้เถียงเกี่ยวกับแอ็ปเปิ้ลกลับเดทตัวเลือกของพวกเขามากเกินไป ผมคิดว่าความร้อนของ ISO ลดลงเช่นกัน สามีของฉันถูกเสนองานร่วมกับไมโครซอฟท์ในช่วงต้นทศวรรษที่ 90 พร้อมด้วยพวงของตัวเลือกหุ้น โพสต์นี้นำมันกลับทั้งหมด (เราไม่ได้ไปเพราะมันจะต้อง reloc และเรามีครอบครัวมากเกินไปที่จะทิ้งไว้ข้างหลัง) ฉันเห็นด้วยกับมุมมองของคุณเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้น เรากำลังรอให้เราไปเหนือน้ำดังนั้นการตัดสินใจที่เราจะทำในขณะนี้โอ้ darn มันไม่กี่ตัวเลือกของฉันอยู่เหนือน้ำ แต่ it8217s ยังคงไม่มากเงิน เทค หุ้นต้องมนุษย์และนำค่าใช้จ่ายในการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ แอนดรู 101 Centavos 8 ธันวาคม 2010, 5:18 pm I8217ve เคยทำงานให้กับ บริษัท เอกชนดังนั้นไม่มีตัวเลือกหุ้น ถือตัวเลือกมากเกินไปไปกับสุภาษิตโบราณของ don8217t ระเบียบที่คุณนอนหลับ พี่เขยของฉันมีตัวเลือกหุ้นบางอย่างกับ บริษัท ของเขา เขาพร้อมที่จะเกษียณอายุในช่วงปลายยุค 40 จนกระทั่งตลาดทรุดลง กลยุทธ์ที่ดี ฉันต้องพูดถึงโพสต์นี้ Ouch That8217s ต้องทำร้าย ตัวเลือกหุ้นเป็นเพียงเงินกระดาษที่คุณรู้ว่าสิ่งที่ฉันหมายถึงในช่วงดอทคอมฟองสบู่ทุกคนก็ออกไปเพื่อให้มีพวงของเงินกระดาษ แต่พวกเขา couldn8217t การออกกำลังกาย เมื่อระยะเวลาการให้สิทธิ์สิ้นสุดลงแล้วมันก็สายเกินไปหุ้นเข้ามาอย่างรวดเร็ว ฉันยังคงได้รับเลือกหุ้น แต่ไม่ค่อย ตอนนี้ให้หน่วย Stock Restricted Stock ประมาณ 13 ของสิ่งที่พวกเขาจะได้รับสำหรับตัวเลือกที่มีระยะเวลาการให้สิทธิสำหรับ 1 ถึง 3 ปีสำหรับเรา (ฉัน don8217t ทำงาน MSFT โดยวิธี.) ฉันได้เผาด้วยตัวเลือกของฉันเพียงก่อนล่มสลาย 8230 ฉันมีกฎไม่ฉันเรียนรู้บทเรียนวิธีที่ยาก สิ่งที่โชคดีก็คือเนื่องจากทุกคนได้รับการเผาผลาญมีการอนุมัติให้เปลี่ยนตัวเลือกเป็น RSU เพื่อให้มีซับเงิน เวลาที่ดีตั้งแต่ฉันได้รับเงินคืนวันนี้บทเรียนชีวิตเหล่านี้อาจเป็นเรื่องที่เสียค่าใช้จ่ายได้ตลอดเวลา 8230 ฉันยังได้รับ RSU ในขณะนี้ ฉันชอบที่มากขึ้นเพราะฉันคิดว่า บริษัท ของเราได้รับที่มีขนาดใหญ่เกินไปและไม่มีการเจริญเติบโตระเบิดเหลือ แม้ก่อนที่จะจุ่มตัวเลือกของฉันมีมูลค่าน้อยมากเพราะราคาไปทางด้านข้างเป็นเวลานาน ว้าวตัวเลือกแปลงเป็น RSU ฉันจะรักที่ ตัวเลือกไร้ค่าของเราได้แปลงเป็น 8230 รอ 8230 ตัวเลือกเพิ่มเติมที่ต้องการจะตกเป็นอีกครั้ง 8230 ขอบคุณมาก Corporate ตัวเลือกหุ้นจะดีถ้าคุณได้รับเป็นจำนวนมากเช่นผู้บริหารทำ โพสต์รายละเอียดที่ยอดเยี่ยม ปัจจุบันไม่มีตัวเลือกหุ้นใน บริษัท เอกชน แต่ในอดีตทางเลือกหุ้นของฉันไปจากการเสนอขายหุ้นไปถึง 3 bagger ก่อนที่ฉันจะได้รับการศึกษามากขึ้นฉันคิดว่ามันจะดำเนินต่อไปยังดวงจันทร์ บริษัท สูญเสียลูกค้ารายใหญ่ไปซื้อของในที่สุด ทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง แต่ไม่มีอะไรใกล้เคียงกับ 3 bagger จุดขายของคุณที่จุดสูงสุดก่อนหมดอายุพูดง่ายกว่าที่ทำจริง ฉันจำได้ว่านี่เป็นหนึ่งในเครื่องมือการรับสมัครแรงจูงใจที่เป็นที่นิยมกลับมาอยู่ในช่วงบูมเทคโนโลยี อย่างไรก็ตามหุ้นของ บริษัท จำนวนมากมีแนวโน้มลดลงดังนั้นพนักงานส่วนใหญ่จึงอาจไม่สามารถใช้ตัวเลือกเหล่านี้ได้ It is still good to have if one is working to those companies who offer it for as long as they hold on the stock and exercise it when the stock market goes back up I work for a big tech. and I don8217t think the stock will go up too much from now on. I think the company is just too big to gain a lot, but I could be wrong. I hope the stock goes up. There is one other thing that could happen. I work for MSFT and there was a special sale of underwater option in the mid-20008217s. I remember that one of the big investment banks (JPMorgan maybe) bought our underwater options to cash us out of the situation. I took the deal in a heartbeat while some of my coworkers held on to theirs hoping the stock would hit 40 or so again sometime soon. Anyway, there8217s a lesson for you there: if your company offers a buyout of underwater options, it usually means they8217re giving you a way out since they believe the stock price won8217t ever hit the strike price by the time they vest8211take the offer and be happy you got something out of the deal I don8217t work for MSFT. Can you give a bit more detail on the buy out Was it just cash for underwater options How much was the offer It couldn8217t have been that much since it was underwater. Thanks for stopping by. Prasun Choudhury June 6, 2013, 6:13 pm Most companies I know of (either worked or got job offers or have friends working) nowadays give Restricted Stock Units (RSU) which gets vested anywhere from 3 year 8211 5 year time frame. Some companies give RSU8217s in terms of actual shares, e. g. they are giving you 300 RSU8217s that will be vested in 3 years and some companies give it in terms of dollars, e. g. you will get 10,000 worth MSFT stocks that will be vested in 5 years. For volatile stcks like AAPL, RSU8217s in terms of dollars might be a safer bet as the value of RSU8217s in terms of stocks might change significantly in 3 8211 5 years time frame. retirebyforty June 7, 2013, 9:10 am For mature companies, RSU definitely is a better deal. Stock options hasn8217t gone anywhere since the early 90s for Intel and Microsoft.